Erilaisuus sallittu

Työsuhde ja työehdot SuomessaTyösuojelu ja työturvallisuusTyömarkkinajärjestötSuomalainen työkulttuuri ja tavatSuomalainen viestintä

<<etusivulle

Palkka

Palkka on raha, jonka saa työstä. Työnantaja maksaa palkkaa vähintään työehtosopimuksen mukaan. Työnantajaliitot ja ammattiliitot sopivat vähimmäispalkat työehtosopimuksessa.

Kun haet työtä, sinulle kerrotaan palkka. Se on bruttopalkka, josta vähennetään verot ja maksuja.

Palkka voi olla:

  1. Tuntipalkka. Esimerkiksi ompelija tai siivooja voi saada tuntipalkkaa.
  2. Kuukausipalkka. Esimerkiksi opettaja voi saada kuukausipalkkaa.
  3. Työpalkka, esimerkiksi urakkapalkka, jossa palkan saa, kun tekee sovitun työn. Esimerkiksi rakennusmies voi saada urakkapalkkaa.
  4. Tulospalkka (provisio). Esimerkiksi myyntiedustaja voi saada tulospalkkaa. Kun hän myy tavaran, hän saa palkkaa tietyn prosentin mukaan. Jos hän myy paljon tavaraa, hän saa enemmän palkkaa. Jos hän myy vähän tavaraa, hän saa vähemmän palkkaa.
  5. Työnantaja maksaa palkan myös vuosiloman ja sairausloman ajalta. Palkkapäivä on tavallisesti kerran tai kaksi kertaa kuukaudessa. Palkkapäivä on yleensä 15. päivä tai kuukauden viimeinen päivä. Työnantaja maksaa palkan pankkitilille.

TyöelämäsanastoaTestaa tietosi