Työharjoittelu
Usein on vaikeaa saada työtä, jos ei ole kokemusta
suomalaisista työpaikoista. Silloin voi olla hyvä
mennä ensin työharjoitteluun. Jos on kiinnostunut
jostakin ammatista, mutta ei tarkkaan tunne tuohon ammattiin
liittyviä työtehtäviä, voi mennä
työharjoitteluun ja katsoa, onko ammatti sopiva.
Työharjoittelu tarkoittaa, että työntekijä
sopii työnantajan kanssa, että hän tekee työnantajan
töitä ilman palkkaa sovittavan määräajan.
Koska työnantaja ei maksa palkkaa, työvoimatoimisto
maksaa työharjoittelun ajan tukea Työharjoitteluaika
voi olla enintään 10 kuukautta ja sen voi jakaa
useaankin työpaikkaan ja ammattiin.
Sopimus työharjoittelusta tehdään työnantajan,
työntekijän ja työvoimatoimiston välillä.
Palkan sijaan työvoimatoimisto maksaa työntekijälle
harjoittelurahaa.
Harjoitteluraha on suunnilleen yhtä suuri kuin työttömän
peruspäiväraha. Työpaikalla harjoittelija toimii
tavallisen työntekijän tavoin. Hän tekee työtä
normaalin työajan. Työnantaja opettaa harjoittelijalle
kaikki tavalliseen työntekoon kuuluvat asiat.
Työharjoittelu on hyvä tapa löytää
työpaikka. Työharjoitteluajan päätyttyä
voi kysyä työpaikkaa harjoittelupaikan työnantajalta.
Hyvin usein työantajat ottavat harjoittelun jälkeen
harjoittelijan normaaliin työhön.
Työharjoittelusta on tietoa työvoimatoimiston
kotisivuilla (www.mol.fi).
|
