Tavoitteet ja kuvaus

Maahanmuuttajien keskeinen ongelma on työllistyminen Suomessa. Korkeakaan ammattitaito ja koulutus eivät takaa työllistymistä Suomessa, jos kielitaito ja suomalaisen työkulttuurin tuntemus puuttuvat.

Työelämätietoutta maahanmuuttajille – verkko-opiskeluaineisto selventää lyhyesti ja mahdollisimman helppotajuisesti Suomen lainsäädännön ja sopimusten keskeisiä kohtia työsuhteen ja sen sisältöjen määräytymisen osalta. Työyhteisön toimintakulttuurit eri puolilla maailmaa poikkeavat merkittävästi toisistaan. Siksi oppimateriaalissa on kerrottu myös suomalaisen työkulttuurin keskeisistä seikoista, työnantajan oikeuksista ja velvollisuuksista, sekä työntekijän oikeuksista ja velvollisuuksista, työyhteisön keskinäisistä suhteista sekä sukupuolten tasa-arvosta työyhteisössä. Tekstissä sivutaan lyhyesti myös uskonnon asemaa suomalaisessa työkulttuurissa. Tiivistetyssä muodossa käydään lävitse myös työehtosopimusjärjestelmä sekä ammatillisen järjestäytymisen ja ammattiyhdistysten merkitys edunvalvonnassa.

Aineistossa selvitetään työelämän keskeistä käsitteistöä, erilaisia työsuhteiden muotoja sekä palkan muodostumisen perusteita. Tekstissä korostetaan myös verotuksen merkitystä ja menettelytapoja, joilla verot Suomessa kerätään ja kenen kuuluu veroja maksaa. Maahanmuuttajien työllistymisen helpottamiseksi aineistossa on laajahkosti selvitetty myös työnhakuun liittyviä seikkoja. Siinä on esitelty työvoimatoimiston keskeiset palvelut ja neuvotaan työhakemuksen ja ansioluettelon kirjoittamisen tärkeimmät periaatteet. Mukaan on myös liitetty huomattava määrä linkkejä, joiden kautta voi etsiä työtä internetin kautta.Työttömyyden osalta aineistossa todetaan työttömyysturvan keskeiset periaatteet sekä esitellään tiiviisti erilaiset työttömyysturvan muodot.

Keskeiset sisällöt:

1. Työ ja palkka
2. Verotus
3. Työpaikan pelisääntöjä
4. Erilaiset kulttuurit työpaikalla
5. Työn hakeminen
6. Työttömyysturva
7. Työmarkkinajärjestöt ja sopimukset työehdoista
8. Ammattiliitot työntekijöiden asialla
9. Keskeisiä työehtoja
10. Työsuhteen päättyminen ja päättäminen
11. Työn on oltava turvallista

Kurssia tukevat liitot:
Teollisuualojen ammattiliitto
Paperiliitto
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Ilmoittaudu kurssille!

‹‹Takaisin